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계양 관련 금융규제 자료

금융위·증선위 의사록, 금감원 제재공시와 경영유의사항에서 기관명과 본문 언급을 함께 확인합니다.

본문에서 이름이 언급된 자료도 포함됩니다. 해당 회사의 제재 사실이나 동일 사건으로 확정하는 목록이 아닙니다.

금융위원회 의사록
1건
증권선물위원회 의사록
1건
금감원 제재공시
6건
금감원 경영유의사항
21건

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금감원 제재공시 · 제재조치일(목록) 2026-10-28 · 본문 언급

삼성증권(주) 제재공시

…세부)양정 매뉴얼 □ 검사반은 20XX. X. X. 검사착수 이후 삼성증권㈜가 그동안 甲의 위법행위에 적용한 징계양정이 내규 「취업규칙」, 「징계양정기준」에 부합하지 않고, 「자본시장법」, 「금융소비자보호법」 등의 적용도 적합하지 않다고 판단하여 문제를 제기하였고, ◦ 삼성증권㈜는 자체적으로 운영하고 있었던 1쪽 분량의 「세부양정 매뉴얼」을 제출하여 징계양정의 정당성을 소명하기로 하였는데, “실…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2026-10-28 · 본문 언급

삼성증권(주) 경영유의사항 등

…준 준수 강화 □ 삼성증권㈜ 경영진단팀은 직원(甲)의 일임매매, 부당권유 등 중대한 위법행위를 적발 하고도 내규 「징계양정기준」에 따라 “정직~해고”로 징계하지 않고 단순히 “경고”로 조치하였고, ◦ B지점의 지점장으로부터 소속 직원(甲)의 위법행위에 대한 조사를 요청받았음에도, 내규 「중점관리대상계좌 관리지침」에 따라 관련 자료를 적시에 검토하여 조사 또는 징계 등을 실시하지 않아 동 직원의 위법행위가 지속…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2026-10-02 · 본문 언급

수산업협동조합중앙회 경영유의사항 등

…록 하는 등 적법한 자산관리가 이루어질 수 있도록 내규를 정비하는 한편, 비업무용 부동산 취득·관리 업무와 관련한 징계양정 기준을 신설하고 내규 위반 여부를 주기적으로 점검하여, 내규 위반 확인시 해당 조합 및 관련 임직원에 대해 엄중 조치하시기 바랍니다. (3) 이사회 신용대출 관련 내규 개정 및 업무절차 개선 중앙회 내규 「여신업무방법(예)」 제1편 제1장 제2절 제12조(신용대출 한도)에서 신용 대출 한…

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증권선물위원회 의사록 · 원자료 기재일 2026-09-30 · 본문 언급

2026년 제9차 증권선물위원회 의사록(추가), 안건 및 제재안건 의결서

…게을리하여서는 아니 됨에도, ◦ A사는 내부감사 결과보고서, 甲에 대한 내부감사 일지, 징계양정 매뉴얼, 징계위원회 녹취록, 20XX년 제X차 감사위원회 안건, 20XX년 지점 정기감사 계획 등 7건의 허위자료를 금융감독원 검사반에 제출 하여 검사업무에 상당한 지장을 초래한 사실이 있음 (1) 지점 정기감사 결과보고서 □ A사 D팀장 甲己는 검사반에 정기감사 결과보…

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금융위원회 의사록 · 원자료 기재일 2026-09-30 · 본문 언급

2026년도 제14차 금융위원회 의사록, 안건 및 제재안건 의결서

…으로 작성하거나 그 제출을 게을리하여서는 아니 됨에도, ◦ A사는 내부감사 결과보고서, 甲에 대한 내부감사 일지, 징계양정 매뉴얼, 징계위원회 녹취록, 20XX년 제X차 감사위원회 안건, 20XX년 지점 정기감사 계획 등 7건의 허위자료를 금융감독원 검사반에 제출하여 검사업무에 상당한 지장을 초래한 사실이 있음 (1) 지점 정기감사 결과보고서 □ A사 D팀장 甲己는 검사반에 정기감사 결과…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2024-12-27 · 본문 언급

수협은행 경영유의사항 등

…를 징구하도록 업무 절차를 개선하시기 바랍니다. (18) 상벌 관련 내규 운영 개선 은행은 내규 「상벌준칙」 및 「징계양정세칙」 에 따라 임직원에 대한 징계 를 심의·의결하고 「상벌준칙」 제31조와 「 징계양정세칙」 제15조에서 징계양정 의 경감 기준을 운영하고 있다. 그러나 동 내규에는 ‘성실·청렴한 직원으로서 소신있는 업무 처리 과정에 서의 과실’ 등을 징계 경감 근거 조항으로 규정하고 있는 등 징계 경감…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2024-07-26 · 본문 언급

우리은행 경영유의사항 등

…심의·조정하기 위하여 검사실 심의위원회를 운영하고 있으며, 검사실 심의위원회에서는 위법·부당행위에 대해 유형별로 징계양정 기준을 마련 중이나, 징계양정상 일부 위규행위에 대해 최소 양정기준이 낮아 중대 위규행위에 대해 서도 경조치 할 수 있음 ③ 검사실 심의위원회에서 자체 징계양정을 적용하여 감경한 후 인사협의회 부의시 부의안건에 검사실 심의위원회의 감경사항을 명시하지 않아 인사협의회 에서도 징계양정과 별도…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2023-11-16 · 본문 언급

농업협동조합중앙회 경영유의사항 등

…하는 등의 방법으로 공시(이하 ‘수시공시’라 함)하여야 하고, 임원 문책사항에 대해 검사기관, 검사기간, 대상자, 징계양정, 징계사유를 결산일로부터 3월 이내에 공시일로부터 3년 이상 영업점 공시 및 전자공시(이하 ‘정기공시’라 함)하여야 함에도 검사대상기간 중 6개 조합은 금감원 검사에 따른 임직원에 대한 행정처분을 받았음에도 수시공시하지 아니하였고, 2개 조합은 금감원 검사에 따른 임원 문책 사항이 있음에…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2023-10-13 · 본문 언급

농협은행주식회사 경영유의사항 등

…징계업무가 온정적으로 처리될 가능성이 있고 * 사유에 대한 제한 없음 ** (예) [별표]에 의하면 법위반에 따른 징계양정 수준은 ‘해직’ ∼ ‘견책’이지만, 인사위원회 의결을 받으면 ‘주의촉구’도 가능 2019년∼2021년 기간 중 직원 226명에 대해 징계를 하면서 25명에 대해서는 인사 위원회 의결로 기존 징계부의(안) 보다 1 ~ 2단계 감경하고, 직원 1명에 대해서는 1단계 가중(주의촉구→견책)하였…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2023-05-08 · 본문 언급

미래에셋생명보험주식회사 경영유의사항 등

…인 등록 및 관리 회사는 불건전영업행위를 한 보험설계사에 대하여 내규 「영업윤리위원회 운영기준」에 따라 징계 양정조치를 하고 전산 시스템에 부실모집인으로 등록하여 관리하고 있으나, 2017.10.1.∼2022.8.8.(검사착수일) 기간 중 전산시스템에 부실모집인으로 등록된 23,085건 중 3,936건에 대해 양정조치 적용 시작일을 지연 입력하거나 양정조치 기간을 오류 등록하여, 모집정지 기간 중에 있는 보험…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2022-11-23 · 본문 언급

중소기업은행 경영유의사항 등

…한 처리 기준이 실효성 있게 작동 하려면 위반행위 유형별로 조치수준이 제시될 수 있어야 하는데, 현행 내규상 일반 징계양정기준만 제시되어 있고, 내부통제기준 위반행위 유형별 조치기준은 별도로 마련되어 있지 않아 내부 통제기준 위반행위가 제재 대상 행위라는 인식이 미흡해질 수 있는 구조이므로 은행 자체적으로 조치 전례를 분석하여 위반행위 유형별 조치 기준(또는 이에 준하는 문서화된 자료)을 마련하고 은행내 공시…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2022-11-17 · 본문 언급

케이디비생명보험주식회사 경영유의사항 등

…조직에 대한 엄정한 징계 조치를 통해 불건전 영업행위를 사전에 방지하고 경각심이 제고될 수 있도록 부당행위 유형별 징계양정기준을 구체적으로 마련하고, 가중·감면 기준 및 근거를 명확히 정비하는 한편, 징계양정 절차가 객관적·합리적으로 실시될 수 있도록 관련 내부통제 절차를 강화할 필요가 있음 ㈏ 회사는 브리핑(briefing) 영업 GA에 의한 불완전판매 방지 및 민원 감축 등을 위해 2018.7월부터 브리핑…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2022-07-25 · 본문 언급

주식회사 카카오뱅크 경영유의사항 등

…에 따른 임직원들의 법규준수 의식 저하 우려가 존재하므로 징계 양정 판단을 위한 내부 기준 마련 등을 통해 징계 수준 결정의 적정성 및 일관성을 제고할 필요가 있음 ㈐ 합리적인 포상 제도 운영 필요 ◦ 은행은 상시적으로 업무성과가 우수한 직원들에게 포상을 실시하고 있으나, 포상 부여 기준 및 자격 요건 등이 마련되어 있지 않아 포상 제도가 다소 불합리하게 운영된 사례가 있으므로* * 우수한 성과로 포상을 받은…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2021-02-01 · 본문 언급

산림조합중앙회 경영유의사항 등

…대한 중앙회의 감독・지도업무를 강화할 필요가 있음 (관련부서 : 조합감사위원회 감사실, 회원지원부) ⑵ 회원조합 징계양정 표준화 등 제재관련 규정 개선 산림조합중앙회는 금융감독원의 검사 및 제재의 실효성 및 다른 상호금융기관과의 제재의 형평성 등을 고려하여 합리적인 제재수준이 되도록 관련 규정을 정비해야 하는데도 ’19.11월 「회원조합징계변상예규」를 개정하면서 특별한 사유 없이 「금융기관검사및제재에관한규정…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2020-04-13 · 본문 언급

농협금융지주 주식회사 경영유의사항 등

…특정 위법 ‧ 부당행위를 한 다수의 직원이 복수의 다른 회사로 소속이 변경되는 경우 소속 회사마다 징계양정을 달리할 수 있고, 신분상 조치와 금전적 조치(변상 등)를 동시에 할 경우 변상금을 어느 법인에서 징수하여야 하는지 등 문제*가 발생할 수 있으므로 * 농협△△ 직원 A, B, C가 위법 부당행위를 한 후 B는 농협□□, C는 농협◇◇◇◇◇으로 각각 전적한 경우, 동 위법 부당행위에 대…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2019-10-28 · 본문 언급

엠지손해보험주식회사 경영유의사항 등

…보장하도록 규정되어 있음에도 회사는 위험관리책임자에 대한 징계시 부당한 인사상 불이익 등을 방지하기 위한 구체적인 징계양정기준 등을 마련하지 않고 있으므로 위험관리책임자의 신분상 지위보장 및 직무 수행의 독립성이 저해되지 않도록 구체적인 징계사유 및 양정기준 등 조치기준을 마련할 필요가 있음 (2) 임원성과평가 관련 보상심의위원회 및 이사회 운영 강화 회사 내규 「□□□ 규정」 따라 보상심의위원회는 이사회에서…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2019-09-20 · 본문 언급

농업협동조합중앙회 경영유의사항 등

…적인 심사담당부서에서 수행하도록 하는 등 심사업무를 강화할 필요가 있음 나. 개선사항 ⑴ 회원조합 감사결과에 대한 징계양정업무의 합리성 제고 회원조합에 대한 감사결과 징계사유가 발생한 경우 「회원조합 징계·변상업무처리 준칙」에서 정한 징계처리의 절차와 방법에 따라 합리적이고 공정하게 업무처리를 하여야 하는데도, ① 2018.1.9.∼2018.4.30. 기간 중 □□□□농협 등 4개 조합의 무자원 선입금 행위에…

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금감원 제재공시 · 제재조치일(목록) 2018-02-08 · 대상기관명 일치

계양 제재공시

[표] 제재 내용 공개 [/표] 1. 금융기관명 : (인천)계양신용협동조합 2. 제재조치일 : 2018. 2. 8. 3. 제재조치내용 [표] 제재대상 | 제 재 내 용 기관 | - 임원 | 주의 1명 직원 | 주의 2명 [/표] 4. 제재대상사실 가. 주의사항 (1) 대출취급 불철저 ① 2017.1.13. 차주 ○○○에 대한 대출과 관련하여 ◇◇◇◇(주)이 담보로 제공한 정기…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2018-02-08 · 대상기관명 일치

계양 경영유의사항 등

경영유의사항․개선사항 공개 경영유의사항․개선사항 공개 1. 금융기관명 : (인천)계양신용협동조합 2. 제재조치일 : 2018. 2. 8. 3. 제재조치내용 제재대상 제 재 내 용 기관 경영유의사항 2건, 개선사항 1건 제재대상 제 재 내 용 기관 경영유의사항 2건, 개선사항 1건 4. 제재대상사실 가. 경영유의사항 (1) 집단대출 및 주택건설자금대출 관련 리스크 관리 강화 「상호금융업감독규정」제4조 및 제1…

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금감원 경영유의사항 · 제재조치요구일 2017-09-04 · 본문 언급

신한은행 경영유의사항 등

…◦ 인사위원회 운영시 임․직원 징계를 위해 인사위원회에 부의하는 안건에 징계 대상자별 조치의견을 기재하지 않고, 징계 양정에 대한 감사부의 조치의견과 인사 위원회 의결 결과가 상이한 경우 가중․감면사유 등에 대한 기록을 생략하는 등 인사위원회 회의록 기재가 불충분하여 징계의 투명성이 확보되지 않을 우려가 있으므로 징계의 객관성을 유지하고 감사부·인사위원회 간 권한과 책임을 명확화하기 위하여 인사위원회 부의안에…

첨부 본문 보유 · 자동 추출 미검증 · 공식 출처 ↗